HEAD HANTERОдин копирайтер хвастается другому, что сдал статью и на вырученные деньги купил себе новую спортивную куртку. Оба работают на себя — «фрилансят», пишут несложные статьи, тексты для рассылок и т. п. Товарищ в недоумении, почему же денег, которые он получает за публикацию, хватает лишь на пачку пельменей и то по акции. Вместе с ним зададимся вопросом, почему одни получают за работу приличный гонорар, а другие — копейки?
Сколько в среднем зарабатывают фрилансеры?
Сравнивать заработок копирайтера, работающего по фиксированной ставке в компании, и «вольную птицу» — дело бессмысленное. Потому будем говорить лишь о тех, кто «фрилансит», то есть является внештатным сотрудником какой-либо фирмы или ищет заказы на специальных биржах. Сколько можно заработать таким образом?
Приведем цифры. Согласно данным 2023 года исследовательской компании PricewaterhouseCoopers (PwC), средний заработок большинства фрилансеров в России не превышает 30 тыс. рублей в месяц. Такую сумму назвали 64% опрошенных. 17% респондентов получают до 60 тыс. рублей, 13% — до 100 тыс. рублей, а 6% — больше 100 тыс. рублей.
Конечно, данные цифры не относятся исключительно к копирайтерам — есть и другие профессии для фрилансеров. Но есть другая статистика, а также личный опыт работников данной области.
Начинающие копирайтеры получают 20−30 тыс. рублей в месяц, более опытные — 60 тыс., профессионалы — до 100 тыс. и выше.
Что влияет на заработок копирайтера?
Не все копирайтеры получают за свою работу одинаково, даже если пишут на одну тему. На их заработок влияет несколько факторов.
- Прежде всего, это опыт и навыки, помогающие писать качественные, грамотные, продающие тексты. И делать это быстро, чтобы укладываться в дедлайн.
- Во-вторых, выбранная область специализации — в некоторой сфере и конкуренции меньше, и платят в разы больше. Кроме того, ценится профессионализм. Поэтому копирайтерам необходимо постоянно повышать свои знания в выбранной области.
- В-третьих, главный спонсор работы копирайтера — это заказчик. В идеале — если он не просто готов хорошо платить, а еще и адекватный, понимающий ценность автора и работающий с ним напрямую.
- Наконец, секрет успеха и заработка грамотного копирайтера в подходе «заработок клиента — мой заработок; его цель — моя цель».
Попробуем пояснить последний пункт. Два автора получают заказ на продающий текст рекламного поста. Задача может быть любой: распродать остатки мебели со склада, продать пакеты горящих туров, найти учеников на новый курс онлайн-школы и т. п. Но к работе копирайтеры подходят по-разному, что в корне влияет на результат.
- Первый пишет текст четко по заданию, не задаваясь вопросом, решит ли это проблемы компании.
- А второй проводит оценку аудитории, предлагает сделать рассылку по клиентской базе, не ищет новых покупателей, а «отрабатывает» уже имеющихся. В итоге именно он успешно справляется с задачей.
Что отличает хорошего копирайтера от посредственного? Идейность против безыдейности, инициативность против безынициативности. Грамотный копирайтер берет деньги не за количество знаков, а за результат. Если текст принес прибыль — это удачный текст, и работник заслуживает своих 5000 рублей.
Вам также может понравиться
